Non, les générations Y et Z ne sont pas des boulets …
Ils sont peut-être même des penseurs plus libres, plus actifs et plus réalistes que les générations précédentes ont pu l’être.
Lors de la 4ième édition du Positive Economy Forum qui s’est tenue au Havre du 16 au 19 septembre 2015, Emmanuelle Duez, fondatrice de The Boson Project et WoMen’Up, démontre que les générations Y et Z ont tiré les enseignements des vies de leurs parents.
Ils en ont tiré la volonté d’être plus créatifs !
Ma génération, celle des trentenaires soit se contente d’attendre les RTT et les vacances pour se réveillé de 11 mois de coma, soit est passée par le bilan de compétence pour réinventer un sens à sa vie. Les plus créatifs fond éclater les limites pour réinventer ses modèles parce qu’ils se cognent à des modèles de management, à des systèmes organisationnels qu’il ne reconnait pas.
Une génération mondiale, numérique, post-moderne, omnisciente (smartphone) peut-être porteuse d’un nouveau modèle de société.
« Une génération qui fait passer l’ambition de s’accomplir avant celle de réussir ! »
La génération Y sait pertinemment que le monde de l’entreprise ne pourra jamais lui promettre la sécurité professionnelle et financière qu’a connue la génération d’après guerre. Une sécurité qui fait que l’on peut parfois accepter de ne pas s’éclater dans son boulot.
Le symptôme d’un monde qui change.
La bonne nouvelle est que la génération Z a l’espoir d’entreprendre !
« Osons la Jeunesse (sans le jeunisme) et osons la bienveillance. »
Le monde est en mutation impliquant un changement de paradigme.
Ouvrez les yeux dinosaures politiciens.
Comme si l’ ‘Esprit d’Aventure‘ de Patrice Franceschi avait rencontré l »Enthousiasme‘ d’André Stern.
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